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협의회규약

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장성군공무원직장협의회 상조회규칙

▣ 제1 장 총 칙


제1조(명칭) 본회는 장성군공무원직장협의회 상조회(이하 "상조회"라 한다)라 칭한다.

제2조(목적) 상조회는 회원간에 훈훈한 인정이 넘치는 직장분위기를 조성하며, 회원의 후생복지 증진에 기여하고, 주민에 대한 참봉사자로서의 의무를 다하며 나아가 장성군의 발전에 기여함을 목적으로 한다.

▣ 제2 장 회 원


제3조(회원의 자격) 협의회 회비를 납부하는 장성군 공무원으로 한다.

제4조(권리의무) 상조회의 회원은 정관이 정하는 바에 따라 권리와 의무를 가진다.

제5조(자격상실) 회원이 다음 각 호의 1에 해당될 때에는 그 자격을 상실한다.
   1. 퇴직
   2. 사망
   3. 장성군청 산하기관 이외의 다른 기관으로 임용 또는 전보되었을 때

▣ 제3 장 상조위원회


제6조(구성) 상조위원회는 협의회 임원 및 대의원 전원으로 구성한다.

제7조(임원의 구성) 상조위원회의 운영을 위하여 다음의 임원을 둔다.
   1. 위원장 1명
   2. 감사 1명
   3. 간사 1명

제8조(임원의 직무) ①협의회 회장은 위원장이 되며, 본 회의 운영과 사무를 관장한다.
②감사는 별도 지정없이 협의회 회계감사위원회 대표위원으로 하며, 회무를 감사한다.
③협의회 총무부장이 간사가 되며, 상조위원회의 서무를 관장한다.

제9조(기능과 관리업무) 상조위원회는 다음 각 호의 사무를 관장한다.
   1. 협의회 규정 제12조에 의한 희생자(사망의 경우) 장례
   2. 협의회 회원가족 조사시 협의회 회원의 조문
   3. 규칙 제15조에 관한 사항

제10조(의결 정족수) 상조위원회는 위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석 위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제11조(회의의 소집 등) 협의회 회장은 필요하다고 인정할 때는 즉시 위원회를 소집할 수 있다.

▣ 제4 장 재 정


제12조(재정) 상조회의 재정은 협의회기금으로 한다.

제13조(재정관리) 재정운영에 관한 사항은 협의회 규정에 따른다.

제14조(회계년도) 상조회의 회계연도는 매년 1월1일부터 12월 31일까지로 한다.

▣ 제5 장 운 영


제15조(적용범위) 직협회원으로 가입한 날로부터 발생한 다음 각 호의 사항에 대하여 적용한다.
①조사범위 : 본인 및 배우자, 본인 및 배우자의 부모 사망
②와병회원 : 1개월 이상 입원 또는 수술비의 본인 부담이 1천만원 이상
③퇴직회원 : 3년이상 근무한 정년 및 명예, 조기퇴직자(단 사무관승진자와 당연퇴직자는 제외한다)
④전출회원 : 3년이상 회원자격을 유지한 후 타기관 전출자

제16조(지원액) 조사·와병·퇴직·전출시 회원에 지원되는 금액은 다음과 같이 한다.
①조사 : 1인당 일십만원(금100,000원)
②와병 : 1인당 일십만원(금100,000원)
③퇴직 : 1인당 일십만원(금100,000원)
④전출 : 1인당 일십만원(금100,000원)

제17조(지급절차) 조사·와병·퇴직·전출시에는 별도의 신청없이 회람으로 갈음하여 지급한다.

부 칙


제1조(시행일) 이 규칙은 제3기 장성군공무원직장협의회 대의원총회에서 의결한 날부터 시행한다.

제2조(비회원) 비회원 중 협의회 발전에 기여한 자에 대하여는 운영위원회의 결정에 따라 지원할 수 있다.